Ein EAD wird von der USCIS an verschiedene Kategorien von Nichteinwanderern ausgestellt, darunter Asylbewerber, bestimmte Visumsinhaber und Personen mit ausstehenden Green Card-Anträgen. Es ist ein vorübergehendes Dokument und muss regelmäßig erneuert werden. Arbeitgeber müssen das EAD im Rahmen des I-9-Prozesses als Arbeitserlaubnis akzeptieren.
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